Образование за рубежом, Обучение в США Контактная информация        
  Каталог учебных заведений СШАКонсультация по обучению в СШАТелефон: +7 (495) 995-95-14


.  Главная » Высшее образование в США » Современные работодатели все чаще требуют от студентов междисциплинарного образования


Современные работодатели все чаще требуют от студентов междисциплинарного образования



Ряд исследований 2015 года показал, что современные студенты все чаще обращаются к образованию за рубежом, так как оно может помочь им продвинуть свою карьеру. Как показало новое исследование Stanford University — это не единственный эффект требований работодателей на учебные предпочтения студентов.

Как отмечает в свой работе профессор Stanford University Джеффри Косефф (Jeffrey Koseff), с 2006 по 2013 год, число студентов на междисциплинарных программах выросло на 42%. Профессор объясняет этот эффект тем, что современные работодатели все чаще требуют от новых рекрутов более широкого спектра знаний и умений, чем они могут получить на узконаправленных университетских программах. Поэтому студенты все чаще предпочитают смешивать программы и становиться экспертами сразу в нескольких областях.

Дополнительно желанием студентов получать междисциплинарное образование руководит тот факт, что сегодня они куда меньше задерживаются на одном рабочем месте, чем предыдущие поколения. Сегодня выпускник может работать по профессии, а завтра от него уже могут потребоваться совсем другой набор умений. Более того, многие современные области работы и научных исследований напрямую требуют от работников и ученых знаний в нескольких областях, которые раньше просто не пересекались бы, отмечает Джефф Косефф.

Одной из самых частых “дополнительных” дисциплин для студентов самых разных направлений становится бизнес и менеджмент, говорится в исследовании Stanford University. К бизнес-знаниям обращаются студенты инженерии, юриспруденции, ИТ, науки и даже творческих профессий. Дело в том, подчеркивает Косефф, что образование в сфере бизнеса и менеджмента позволяет студентам не только выполнять свою работу, но и понимать, как они могут принести максимальную пользу компании. А студенты с таким устремлением быстрее всего продвинуться по карьерной лестнице, где им также понадобятся знания в сфере бизнеса и менеджмента на руководящих должностях.

Читайте также:

Выпускники инженерных и научных программ смогут оставаться на работу в США до 3 лет

Карьерные перспективы стали главным при выборе места учебы для иностранных студентов

Эксперты выяснили почему студенты решают учиться за рубежом

Почему из инженеров получаются хорошие руководители

Путь к успеху: пять подарков для того, кто решил сменить профессию




Мы знаем все об образовании за рубежом!


Контакты / Contact UsО проектеСсылки
   © 2007-2015 StudyAmerica.RU
Поддержка проекта: Бюро международных образовательных программ «Прямой разговор»
Телефон: +7 (495) 995-95-14
При использовании материалов StudyAmerica.RU ссылка на сайт обязательна